娱乐文化 (Yoyo Liu)

    毫无疑问，美国的偶像文化是世界上最为强大的。几乎没有人任何人不知道好莱坞，或者没看过好莱坞的电影。然而，日本作为亚洲来说偶像市场最后繁荣的国家之一，建立并发展了许许多多的偶像文化。日本电影，日本音乐，日本电视剧已经并且还将广泛的在亚洲流行。正如每个人都知道至少一部好莱坞影片一样，在亚洲，每个人都至少知道一部日本电视剧，电影或者日本流行歌曲。

     因为对于日本偶像文化很感兴趣，我对日本的偶像市场进行了稍微深入的了解。和中国，美国不同，日本的很多艺人都是从小开始培养的，他们是真正成长成为艺人的。日本最有名的演艺公司之一的杰尼斯就是这类公司里的佼佼者。公司的星探会到小学校去发掘合适的可能成为偶像的孩子，然后花费精力财力人力物力来培养。公司会给这些将来的艺人们特别的训练，训练项目繁多，包括跳舞，唱歌， 演艺等等。尽管这样，也并不是所有的训练生都能真正登上舞台，成为大家看到的光鲜亮丽的偶像明星。公司内部会对训练生进行选拔，并决定偶像出道形式，比如电视剧，专辑，或者个人还是组合等等。训练加选拔，这也是为什么日本艺人的平均专业水平要相对高于其他亚洲国家。毕竟很多国家的偶像都是半路出家。

日本的一人公司有完善的经营方式。偶像公司一般都拥有自己的杂志，并有自己的传播公司为艺人制作电视剧，节目等。有专门的演唱会事务所打造演唱会。偶像公司还有专门的偶像用品专门店买艺人的产品周边，如海报，挂件等等。一些娱乐公司还会聘请专门的网站制作团队为艺人打造个人网站。艺人的歌迷加入会员需缴纳年费。响应的，公司会每年会艺人和歌迷，影迷举办各种见面活动，小型演唱会以回报歌迷影迷对一人的支持。

日本的娱乐公司对偶像的管理也很系统。比起在外收到大家的追捧，偶像在公司里更像是公司职员。他们需要遵守公司的各种规定，甚至有合同期间不需谈恋爱之类的条例。我也听说过日本的艺人在演艺公司拿取固定工资的说法，如果是这样的话，日本偶像的待遇就远不如中国和美国了。

不单是艺人，一些偶像的支持团队也会由艺人所属的公司来管理。不同艺人的粉丝团队也会不同的名字。为了更好的支持艺人，很多粉丝团队有团队领导者，也会为艺人使用专门的颜色来制作各种周边，例如看板，荧光棒等。艺人公司也会和粉丝团队建立良好的关系，这样也是帮助艺人，并加强公司经营的方式。

在日本见到明星并不是一件很难的事情。可能是因为日本土地面比较小的关系。在中国，跟偶像见面是并不是容易的，常有的事情。因为在中国，偶像被视为较高社会地位的群体。但是在日本，与其说艺人是名人，对于偶像自己来说，艺人更像是一个职业，就像医生老师一样。另一个尝尝能见到日本艺人的原因是，经过训练的艺人们通常都会涉足很多领域，跳舞，唱歌，主持节目等等。这样也无形的增加了艺人们露面的机会。

现在，日本的偶像文化已经很大程度上影响了亚洲的其他国家，尤其是韩国。我相信这种影响将会继续下去，并有可能影响到亚洲以外的地区。